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大分県の行方不明の2歳児を

発見した尾畠春夫さんに

称賛の声が上がっていますね。

 

尾畠春夫さんの思い 「困った時はお互い様。明日は我が身かもしれないから」 男児発見から一夜

 

 

65歳で魚屋をやめた後、

ボランティアで全国を

飛び回っているという。

 

今回も、そんなボランティアで、

行方不明児を探しに来たとのこと。

 

すごいのは、尾畠さんのです。

 

他の人たちが、みんな

家より下の方を探している中、

 

尾畠さんだけは、

「上の方にいる!」

と直感し、

 

上の方を探しに行きました。

 

そして、見事に行方不明児を発見。

 

すばらしいです。

 

警察とか、地元の人とかが捜索する中、

尾畠さんだけは考え方が違う。

 

考え方が違う尾畠さんが入ったことで、

上の方を探すという、

思いもよらなかった選択肢が生まれました。

 

これは、経営でもヒントになります。

 

社長が1人で悩んでいたり、

社内で検討したりしていると、

選択肢が既存の常識からしか

生まれません

 

そこに、

価値観の違う外部の人間を

あえて入れることで、

 

想いもよらなかったアイデア、

つまり選択肢が

生まれたりします。

 

あえて価値観の違う外部の人間を

社内に入れて、

想いもよらない選択肢を生ませる。

 

そんなやり方もあります。

 

本日は、以上です。

 

 

佐野敏幸(キャッシュフローコーチ®/認定経営革新等支援機関/中小企業診断士)

090-1967-8178

sano.hkm@gmail.com

〒440-0821 愛知県豊橋市春日町2丁目9-3-303

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